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IDIOMA INGLÉS (subtítulos en español) | 6 MÓDULOS | 30 LECCIONES | 4 HORAS | 100% ONLINE

En este curso de seis módulos, el profesor de Berger proporcionará una serie de ideas invaluables y  herramientas efectivas para ayudar a mejorar la forma en que  su organización se comunica con sus clientes con el objetivo  final de aumentar las ventas. 

Con una amplia experiencia en el  estudio de la psicología humana y el trabajo con marcas  reconocidas en todo el mundo, Jonah ha desarrollado un marco  para comprender la influencia que las organizaciones pueden  aplicar en cualquier industria.

MÓDULO 1: Introducción al concepto de influencia y foco en el cliente. 
MÓDULO 2: La transición entre comprender e influenciar. 
MÓDULO 3: Potenciando la moneda social. 
MÓDULO 4: Cómo usar disparadores y emociones. 
MÓDULO 5: Creando una marca pública y práctica. 
MÓDULO 6: Aprovechando el poder de las historias. 

IDIOMA INGLÉS (subtítulos en español) | 8 MÓDULOS | 34 LECCIONES | 4 HORAS | 100% ONLINE

Johnson ha visto que las personas necesitan un aprendizaje  continuo y nuevos desafíos para mantenerse comprometidos.  Después de completar este curso de ocho módulos, aprenderá  cómo formar un equipo "A" al guiar a los miembros del equipo en  su curva de aprendizaje actual y lo ayudará a convertirse en el líder  innovador con el que las personas desean trabajar.

MÓDULO 1: Ser inteligente. 
MÓDULO 2: Los siete aceleradores del aprendizaje y el crecimiento. 
MÓDULO 3: Reclutando y contratando.
MÓDULO 4: Supervisando al nuevo empleado ansioso. 
MÓDULO 5: El punto óptimo del aprendizaje.
MÓDULO 6: Supervisando a un experto.  
MÓDULO 7: Saltando a las nuevas curvas. 
MÓDULO 8: Conclusiones. 

IDIOMA ESPAÑOL | 6 MÓDULOS | 34 LECCIONES | 6 HORAS | 100% ONLINE

En este curso de seis módulos, el Dr. Mario Alonso Puig analiza los  fundamentos del liderazgo a partir del líder individual. Trabajando de la  mente hacia fuera, el Dr. Puig entrelaza su conocimiento del cerebro y  el comportamiento humano para discutir las formas en que podemos  aprovechar nuestro potencial de liderazgo y superar los mayores  obstáculos tanto en la vida como en los negocios.

Los líderes obtendrán herramientas para ayudarlos a comprender  y abordar sus propios desencadenantes, valores de liderazgo y  cosmovisión para convertirse en inspiración liderando con el  ejemplo a través de un profundo conocimiento de sí mismos.

MÓDULO 1: Fundamentos del liderazgo personal.
MÓDULO 2: Nuestra mente condicionada. 
MÓDULO 3: La superación de nuestros límites (1ª parte). 
MÓDULO 4: La superación de nuestros límites (2ª parte).
MÓDULO 5: La superación de nuestros límites (3ª parte). 
MÓDULO 6: Trascenderse a uno mismo.

IDIOMA INGLÉS (subtítulos en español)| 6 MÓDULOS | 30 LECCIONES | 4 HORAS | 100% ONLINE

¿Cómo se organizan las grandes empresas para la innovación?
¿Dónde formamos las ideas para la innovación?
¿Cómo gestionamos la innovación de interrupción junto con un negocio central? 
¿Cómo pensamos en las personas y las capacidades que requeridas para innovar? 

Este curso profundiza en estas  preguntas fundamentales que rodean el mundo de la estrategia y  gestión de la innovación. En los seis módulos, el profesor Sawhney presenta un desglose práctico y sistemático en un viaje por la innovación basado en 20 años de asesorías a empresas de  Fortune 500 y 2000 en todo el mundo.

MÓDULO 1: Bases sobre la innovación de los negocios. 
MÓDULO 2: Descubriendo indicadores que conducen hacia la innovación. 
MÓDULO 3: Caminos para un crecimiento orgánico y para la innovación. 
MÓDULO 4: Organizarse para la innovación. 
MÓDULO 5: Innovación en un mundo conectado. 
MÓDULO 6: Innovación y la disrupción digital. 

IDIOMA ESPAÑOL | 6 MÓDULOS | 30 LECCIONES | 6 HORAS | 100% ONLINE

En este curso de 6 módulos Jesús C explica cómo las empresas pueden evolucionar, adaptarse y reinventarse constantemente para conectar con este nuevo mercado y conseguir su fidelidad.

MÓDULO 1: El nuevo entorno: tendencias tecnológicas y comportamientos del cliente que afectarán - o que afectaron ya - a tu industria.
MÓDULO 2: El camino a la lealtad: los 4 niveles de conexión con el cliente. 
MÓDULO 3:  Estrategia 101: reinventando tu "core business" para un nuevo tipo de lealtad del cliente. 
MÓDULO 4: Elementos clave para modelos de negocio innovadores. 
MÓDULO 5: Tecnología y megatendencias para nuevos modelos de negocio. 
MÓDULO 6: Ser disruptivo: innovando valores y tácticas para ser único.